인력난이 지속되는 가운데, 경험 있는 신중년 인재의 채용은 기업에 새로운 기회가 될 수 있습니다. 정부는 50세 이상 구직자를 정규직으로 채용한 기업에 대해 월 최대 80만 원의 인건비를 1년간 지원하는 ‘신중년 적합직무 고용장려금’ 제도를 운영하고 있습니다.중소기업과 중견기업 모두 신청할 수 있으며, 경력 중심의 신중년 인재를 유치하고자 한다면 지금 이 정책이 실질적인 도움이 될 수 있습니다. 내게 딱 맞는 중장년 정책 보러가기 장려금 신청하러 가기 사업 개요 제도명: 신중년 적합직무 고용장려금운영기관: 고용노동부지원목적: 50세 이상 신중년의 정규직 고용 확대 및 재취업 촉진지원기간: 근로자 1인당 최대 1년지원 대상 1. 채용 대상 근로자만 50세 이상 구직자신중년 적합직무에 채용된 정규직 근로..