퇴직은 끝이 아닙니다. 오히려 새로운 일의 시작이 될 수 있습니다. 정부는 50세 이상 70세 미만의 퇴직전문인력을 대상으로 공공 일자리를 통해 지역사회에 기여하면서 민간 일자리로 연계할 수 있도록 ‘신중년 경력형 일자리 사업’을 운영 중입니다.이 제도는 단순한 일자리가 아닌,축적된 경력과 전문성을 살려 의미 있는 활동을 하며 숙련을 유지할 수 있는 기회를 제공합니다. 특히 공공기관이나 사회적 기업 등에서 실질적인 역할을 하며 향후 민간 취업으로의 이행 가능성까지 마련된 구조입니다. 내게 딱 맞는 중장년 정책 보러가기 신중년 일자리 공지사항 확인하기 사업 개요 사업명: 신중년 경력형 일자리 사업운영기관: 고용노동부, 지방자치단체, 수행기관(비영리 단체, 사회적기업 등)대상 연령: 만 50세 이상 ~ ..

60세가 넘었다고 끝이 아닙니다. 경험과 노하우를 가진 고령자 인력은 여전히 귀중한 자산입니다. 정부는 고령자 채용을 적극 장려하기 위해 60세 이상 고령자를 채용한 기업에 대해 1인당 월 30만 원씩 지원하는 ‘고령자 고용지원금’ 제도를 운영하고 있습니다.특히 기존보다 고령자를 더 많이 채용한 기업에 대해 분기별로 지원금을 지급하며, 중소·중견기업이라면 지금 당장 신청할 수 있습니다. 내게 딱 맞는 중장년 정책 보러가기 고용지원금 신청하러 가기 사업 개요제도명: 고령자 고용지원금운영기관: 고용노동부지원목적: 고령자 채용 증가에 따른 인건비 부담 완화지원기간: 최대 2년지원 대상 기업 ① 우선지원대상기업제조업: 500인 이하건설·운수·통신·사업시설관리·보건·복지서비스업: 300인 이하도소매·숙박음식·..

정년이 되었다고 해서 모두가 일을 그만두고 싶은 것은 아닙니다. 경험 많은 고령 근로자의 노하우는 기업에게도 자산이 될 수 있습니다. 정부는 이런 기업을 위해 ‘고령자 계속고용장려금’ 제도를 운영하고 있습니다.정년 연장, 폐지, 재고용 제도를 도입해 60세 이상 근로자가 계속 일할 수 있도록 하는 기업에 대해 1인당 월 30만 원씩 최대 2년간 지원하는 정책입니다. 내게 딱 맞는 중장년 정책 보러가기 계속고용장려금 신청하러 가기 사업 개요 지원제도명: 고령자 계속고용장려금운영기관: 고용노동부지원대상: 정년 도달 근로자를 계속 고용한 중소·중견기업 사업주지원 대상 기업 ① 우선지원대상기업제조업: 500인 이하건설·운수·통신·사업시설관리·보건 및 복지서비스업: 300인 이하도소매·숙박음식·금융보험·예술스..

“퇴직하고 나면 뭐 하지?” 중장년층이라면 한 번쯤 해봤을 질문일 겁니다.막연한 불안은 준비가 없을 때 생깁니다. 중장년내일센터는 그 불안을 기회로 바꾸는 공간입니다.40세 이상이라면 누구나 무료로 경력 상담, 재취업 컨설팅, 교육 지원까지 받을 수 있는 중장년내일센터 전직지원 서비스를 지금부터 자세히 소개해 드리겠습니다. 내게 딱 맞는 중장년 정책 보러가기 전직지원 서비스 신청하러 가기 중장년내일센터란? 중장년내일센터는 고용노동부와 고용정보원이 함께 운영하는 중장년층 전용 전직지원 플랫폼입니다.퇴직 후 다시 일하고 싶거나, 퇴직 전에 미리 미래를 준비하고 싶은 이들을 위해6개월 동안 1:1 맞춤 서비스를 전액 무료로 제공합니다.이용 대상: 만 40세 이상 퇴직자 또는 퇴직 예정자운영 기간: 신청일로..

청년을 채용하면서도 인건비 부담이 덜하다면, 기업 입장에서는 더할 나위 없는 기회겠죠. 정부는 그런 기업들을 위해 2025년에도 청년일자리도약장려금 제도를 운영합니다. 청년 채용만으로도 최대 1,200만 원까지 지원받을 수 있다면, 지금 바로 참여하지 않을 이유가 없습니다.이 글에서는 해당 제도의 참여 조건, 신청 방법, 지급 구조 등 가장 실질적으로 도움이 될 정보를 정리해드립니다. 정규직 청년 채용을 고려 중이라면 지금 이 순간이 바로 기회입니다.  청년일자리도약장려금 신청 바로가기 잡코리아 바로가기  청년일자리도약장려금이란? 청년일자리도약장려금은 중소·중견기업이 ‘취업애로청년’을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지한 경우 인건비를 지원하는 고용장려 제도입니다.지원금 총액: 기업 최대 720..

공무원도 급하게 자금이 필요할 수 있습니다. 하지만 시중은행 대출은 조건이 까다롭고, 절차가 복잡하다는 단점이 있습니다. 이럴 때 활용할 수 있는 것이 바로 공무원연금공단 ‘재직자 대상 금융기관 알선대출 제도’입니다.2025년부터는 추천서 없이, 공단 경유 없이 직접 은행에서 대출 신청 가능하도록 개선되었습니다. 최대 5천만 원까지, 금리는 시중보다 저렴하고, 다양한 은행을 통해 유연하게 선택할 수 있는 이 제도. 지금부터 신청 방법과 조건을 자세히 살펴보겠습니다.  재직자 알선대출 신청 바로가기  재직자 금융기관 알선대출이란? 공무원연금공단이 은행과 협약을 맺어, 공무원이 직접 은행에서 대출을 신청할 수 있도록 알선하는 제도입니다. 기존에는 추천서를 발급받아야 했지만, 2024년 3월 20일부터는 추천..

등록금 고지서를 마주한 순간, 고민이 시작됩니다. 자녀의 학비는 부모에게 늘 부담이 될 수밖에 없죠. 하지만 공무원이라면 걱정을 덜 수 있습니다. 공무원연금공단에서는 자녀의 국내외 대학 등록금을 무이자로 지원하는 '대여학자금 제도'를 운영 중이기 때문입니다.2025년에도 이 제도는 계속되며, 신청 조건과 한도가 명확히 정해져 있습니다. 지금부터 신청 절차부터 대출 상환까지 한눈에 정리해드립니다.  학자금대부 신청 바로가기  공무원 자녀 학자금 대부제도란? 공무원연금법 제75조 및 시행령 제72조에 근거한 제도로, 현직 공무원의 자녀가 국내 또는 해외의 정규 대학교에 재학 중일 경우 등록금 전액(무이자)을 대출 형태로 지원받을 수 있습니다.지원 대상공무원연금법 적용 대상 현직 공무원공무원의 자녀 (재혼한 ..

“공무원도 돈이 급할 땐 방법이 필요합니다.” 급전이 필요할 때 시중은행은 조건이 까다롭고, 사금융은 금리가 높아 고민이 많으셨죠? 하지만 이제는 공무원연금공단이 운영하는 ‘연금대부 제도’를 활용하면 최대 6,000만 원까지 저금리로 대출이 가능합니다.특히 주택자금, 육아휴직, 질병휴직, 신혼부부 등 다양한 상황에 따라 맞춤형 상품이 마련되어 있어, 공무원이라면 반드시 확인해야 할 제도입니다. 지금부터 2024~2025년 최신 기준 연금대부 조건을 완벽하게 정리해드립니다.  공무원연금 대출 신청 바로가기 👆  연금대부란? 공무원연금공단에서 재직 중 공무원을 대상으로 생활안정자금을 대출해주는 제도입니다. 신용점수와 예상퇴직급여를 기반으로 최대 6,000만 원까지 저금리로 대출 가능하며, 일반자금 외에도 ..

“직원은 지치고, 기업은 인재가 빠져나가고…” 지금 중소기업의 가장 큰 고민 중 하나는 바로 일·가정 양립의 어려움입니다. 하지만 이제 근로시간을 유연하게 조정하면서도, 기업과 직원 모두가 혜택을 누릴 수 있는 제도가 나왔습니다. 바로 ‘경기가족친화기업 0.5 & 0.75잡 지원사업’입니다.기업은 최대 월 120만 원의 추가 고용 장려금을 받고, 근로자는 급여 삭감 없이 단축근로 혜택을 누릴 수 있는 이 제도, 지금 신청하지 않으면 2025년을 그냥 흘려보내는 셈입니다.  0.5&0.75잡 지원 신청 바로가기 👆  0.5 & 0.75잡 제도란? 경기도일자리재단이 2025년 3월부터 운영하는 '0.5잡 및 0.75잡'은 근로시간을 줄이는 대신, 소득 감소를 보전하고 업무 분담도 장려하는 유연근무제입니다...

한 번의 폐업이 끝이 아니길 바란다면, 지금 이 글이 당신에게 꼭 필요합니다. 정부는 자영업자들의 새로운 도약을 위해 ‘소상공인 재도전 장려금’을 지원하고 있습니다. 2025년 기준, 최대 500만 원의 현금 지원과 재창업 컨설팅, 교육 지원까지 받을 수 있다는 사실, 알고 계셨나요?한 번 실패했다고 좌절하실 필요 없습니다. 이제는 정부가 다시 일어설 수 있는 기반을 만들어 드립니다. 조건만 맞으면 누구든지 신청할 수 있는 이 제도, 지금부터 완벽하게 알려드립니다.  폐업지원금 바로가기 👆  재도전 장려금이란? ‘재도전 장려금’은 폐업이나 경영 악화를 경험한 소상공인이 다시 재창업하거나 사업을 재개할 수 있도록 경제적 지원과 컨설팅, 교육을 제공하는 정부 사업입니다.✔ 2025년 기준 최대 500만 원..